今年以来，沂南县统战事务服务中心进一步健全四项工作机制，切实解决党员干部在理论学习、为民办事、政策落实、业务能力等方面的问题，进一步提升党组织凝聚力、引领力，努力实现“单位有品牌，科室有理念，服务优质化，工作高效率”的目标。
一是以党史学习教育为契机，健全政治理论学习机制。结合党史学习教育，进一步健全理论学习制度，大力倡导全员学习、终身学习的理念，不断营造学用结合、用学相长的浓厚学习氛围。在学习内容上坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推进工作高质量发展。学习采取“三结合”的方式，即：集体学习与个人自学相结合，学习日学习与业余时间学习相结合，辅导学习与研讨学习相结合。组织全体党员集体学习建立学习记录，个人学习建立学习笔记。实行学习考勤制度，支部集体学习和党员集体学习都实行考勤，对因故未参加集体学习的党员由党支部及时进行补课。学习考勤结果作为党员干部评先树优及各种考核重要依据。同时，成立以主要负责同志为组长的党史学习教育领导小组，把握学习重点，掌握学习进度，及时督促检查，确保党史学习教育取得实效。
二是以强化为民服务为抓手，健全党员公开承诺机制。组织党员重点围绕履行职责、为民服务、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面进行公开承诺。党支部按照党章规定的党员义务和创先争优的具体要求，围绕中心工作，提出党员承诺的共性要求，党员根据各自的岗位职责情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面做出承诺。扎实开展“我为群众”办实事活动，推进党员干部直接联系服务群众工作，组织党员根据自身工作特点，承诺为民办实事、做好事、解难事，重点结合“第一书记”村各项帮扶工作、优化提升“双报到”工作。建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的及时提醒和督促。结合每年召开的民主生活会，党支部、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员职工评议。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党员进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的督促其认真整改。
三是以打造过硬党支部为载体，健全管党治党机制。坚持抓好党建促发展的工作思路，切实担负起党要管党责任，以打造过硬党支部为载体，全面推进党的思想、组织、效能、纪律等建设。认真开展“三会一课”、民主评议党员、“主题党日”等活动，充分利用“党建灯塔在线”和“e”支部，保证党内组织生活开展经常、严肃认真。实施党员奉献积分制管理制度，对党员实施精细化管理，将党建责任分解落实到人头、到科室，做到党建职责、任务、内容细化和具体化，并明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，规定各项指标的数量、时间以及标准要求，增强党建工作的可操作性。组织开展党建工作民主评议活动，实行党建责任清单制度，认真查摆存在问题，做出整改承诺，接受党员群众监督。
四是以提升业务水平为目标，健全创先争优机制。树立努力创造一流业绩的工作目标，进一步建立健全创先争优机制，积极组织开展争创“党员先锋岗”活动，引导广大党员牢固树立新发展理念，在本职岗位上带头干事、带头创新、带头服务，充分发挥先锋模范作用，争创一流业绩，建设讲党性、讲奉献的工作团队。在征求党员和群众意见的基础上，根据不同岗位的实际，确定争创“党员先锋岗”目标和要求，制定岗位考核细则和工作标准。组织党员结合标准要求履行岗位职责，认真解决工作中存在的问题。党支部把争创工作作为评先树优秀的重要依据，每年进行“党员先锋岗”评选，组织全体党员向获得“党员先锋岗”称号的党员学习，大力营造创先争优、比学赶超的良好氛围，使争创工作取得实实在在的效果。同时，开展以争当学习能手、工作能手为主要内容的争创活动，经常组织党员干部入企业、入社区，提高解决实际问题能力，促进党建和业务工作高效开展。
